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      關(guān)于對(duì)《內(nèi)蒙古蒙牛圣牧高科奶業(yè)有限公司部分崗位實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的申請(qǐng)》的批復(fù)
      發(fā)布日期: 2025-09-17 信息來源: 磴口縣人力資源和社會(huì)保障局 編輯: 楊嬌 打印本頁
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        內(nèi)蒙古蒙牛圣牧高科奶業(yè)有限公司:
        你單位報(bào)來的《關(guān)于內(nèi)蒙古蒙牛圣牧高科奶業(yè)有限公司部分崗位實(shí)行不定時(shí)和綜合計(jì)算工時(shí)制的申請(qǐng)》收悉,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十九條和《勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制度和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法〉的通知》(勞部發(fā)〔1994〕503號(hào))的規(guī)定,特批復(fù)如下:
        一、同意你公司以下崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,具體崗位和人數(shù)如下:
        工廠廠長(zhǎng)1人,人事行政處高級(jí)主管1人,財(cái)務(wù)處高級(jí)主管1人,供應(yīng)處高級(jí)主管1人,物流處高級(jí)主管1人,安全環(huán)保處高級(jí)主管1人,運(yùn)營(yíng)處經(jīng)理2人,設(shè)備能源處經(jīng)理1人,質(zhì)量管理處高級(jí)主管1人,車間主任1人,以上共計(jì)10個(gè)崗位11人。
        二、同意你公司以下崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,具體崗位和人數(shù)如下:
        CIP崗8人,巴氏閃蒸崗11人,包裝崗9人,倉儲(chǔ)信息崗10人,車間統(tǒng)計(jì)崗4人,車間主任7人,供應(yīng)保管崗6人,灌裝崗83人,機(jī)器操作崗87人,機(jī)械工程師21人,庫房崗4人,立體庫工程師7人,奶臺(tái)管理崗1人,配電工程師10人,殺菌崗17人,設(shè)備技術(shù)工程師3人,設(shè)備運(yùn)行工程師21人,生產(chǎn)配料崗1人,生產(chǎn)司磅崗1人,收奶崗6人,污水工程師5人,物流保管崗12人,消防員崗7人,預(yù)處理崗7人,制冷工程師11人,質(zhì)檢班長(zhǎng)4人,質(zhì)檢工程師-保溫室4人,質(zhì)檢工程師-成品4人,質(zhì)檢工程師-過程9人,質(zhì)檢工程師-原輔料1人,中控崗14人,自控工程師11人,以上共計(jì)32個(gè)崗位406人申請(qǐng)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
        三、具體工作崗位和工作時(shí)間按你單位申請(qǐng)文件及《企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制審批表》中的工作崗位和工作時(shí)間計(jì)算方法為準(zhǔn)。
        對(duì)于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制工作和休息辦法的職工,你單位應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第一章、第四章的有關(guān)規(guī)定,在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上,采取適當(dāng)?shù)墓ぷ?、休息方式,確保職工的休息休假權(quán)利和工作任務(wù)的完成。
        實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工時(shí)制的勞動(dòng)者,其綜合計(jì)算工作時(shí)間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間部分,應(yīng)視為延長(zhǎng)工作時(shí)間,并應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資。
        四、自收到本批復(fù)之日起15日內(nèi),你單位應(yīng)對(duì)所涉及的崗位和工作時(shí)間進(jìn)行公示,并告知所涉及崗位的勞動(dòng)者。
        五、本批復(fù)有效期1年,自2025年9月22日至2026年9月21日。
        此復(fù)。
         
        附:企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制審批表
       
       

       

        

        磴口縣人力資源和社會(huì)保障局
        2025年9月17日

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      2025-09-17 10:32 磴口縣人力資源和社會(huì)保障局
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        一、同意你公司以下崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,具體崗位和人數(shù)如下:
        工廠廠長(zhǎng)1人,人事行政處高級(jí)主管1人,財(cái)務(wù)處高級(jí)主管1人,供應(yīng)處高級(jí)主管1人,物流處高級(jí)主管1人,安全環(huán)保處高級(jí)主管1人,運(yùn)營(yíng)處經(jīng)理2人,設(shè)備能源處經(jīng)理1人,質(zhì)量管理處高級(jí)主管1人,車間主任1人,以上共計(jì)10個(gè)崗位11人。
        二、同意你公司以下崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,具體崗位和人數(shù)如下:
        CIP崗8人,巴氏閃蒸崗11人,包裝崗9人,倉儲(chǔ)信息崗10人,車間統(tǒng)計(jì)崗4人,車間主任7人,供應(yīng)保管崗6人,灌裝崗83人,機(jī)器操作崗87人,機(jī)械工程師21人,庫房崗4人,立體庫工程師7人,奶臺(tái)管理崗1人,配電工程師10人,殺菌崗17人,設(shè)備技術(shù)工程師3人,設(shè)備運(yùn)行工程師21人,生產(chǎn)配料崗1人,生產(chǎn)司磅崗1人,收奶崗6人,污水工程師5人,物流保管崗12人,消防員崗7人,預(yù)處理崗7人,制冷工程師11人,質(zhì)檢班長(zhǎng)4人,質(zhì)檢工程師-保溫室4人,質(zhì)檢工程師-成品4人,質(zhì)檢工程師-過程9人,質(zhì)檢工程師-原輔料1人,中控崗14人,自控工程師11人,以上共計(jì)32個(gè)崗位406人申請(qǐng)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
        三、具體工作崗位和工作時(shí)間按你單位申請(qǐng)文件及《企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制審批表》中的工作崗位和工作時(shí)間計(jì)算方法為準(zhǔn)。
        對(duì)于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制工作和休息辦法的職工,你單位應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第一章、第四章的有關(guān)規(guī)定,在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上,采取適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌⑿菹⒎绞?,確保職工的休息休假權(quán)利和工作任務(wù)的完成。
        實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工時(shí)制的勞動(dòng)者,其綜合計(jì)算工作時(shí)間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間部分,應(yīng)視為延長(zhǎng)工作時(shí)間,并應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資。
        四、自收到本批復(fù)之日起15日內(nèi),你單位應(yīng)對(duì)所涉及的崗位和工作時(shí)間進(jìn)行公示,并告知所涉及崗位的勞動(dòng)者。
        五、本批復(fù)有效期1年,自2025年9月22日至2026年9月21日。
        此復(fù)。
         
        附:企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制審批表
       
       

       

        

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        一、同意你公司以下崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,具體崗位和人數(shù)如下:
        工廠廠長(zhǎng)1人,人事行政處高級(jí)主管1人,財(cái)務(wù)處高級(jí)主管1人,供應(yīng)處高級(jí)主管1人,物流處高級(jí)主管1人,安全環(huán)保處高級(jí)主管1人,運(yùn)營(yíng)處經(jīng)理2人,設(shè)備能源處經(jīng)理1人,質(zhì)量管理處高級(jí)主管1人,車間主任1人,以上共計(jì)10個(gè)崗位11人。
        二、同意你公司以下崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,具體崗位和人數(shù)如下:
        CIP崗8人,巴氏閃蒸崗11人,包裝崗9人,倉儲(chǔ)信息崗10人,車間統(tǒng)計(jì)崗4人,車間主任7人,供應(yīng)保管崗6人,灌裝崗83人,機(jī)器操作崗87人,機(jī)械工程師21人,庫房崗4人,立體庫工程師7人,奶臺(tái)管理崗1人,配電工程師10人,殺菌崗17人,設(shè)備技術(shù)工程師3人,設(shè)備運(yùn)行工程師21人,生產(chǎn)配料崗1人,生產(chǎn)司磅崗1人,收奶崗6人,污水工程師5人,物流保管崗12人,消防員崗7人,預(yù)處理崗7人,制冷工程師11人,質(zhì)檢班長(zhǎng)4人,質(zhì)檢工程師-保溫室4人,質(zhì)檢工程師-成品4人,質(zhì)檢工程師-過程9人,質(zhì)檢工程師-原輔料1人,中控崗14人,自控工程師11人,以上共計(jì)32個(gè)崗位406人申請(qǐng)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
        三、具體工作崗位和工作時(shí)間按你單位申請(qǐng)文件及《企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制審批表》中的工作崗位和工作時(shí)間計(jì)算方法為準(zhǔn)。
        對(duì)于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制工作和休息辦法的職工,你單位應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第一章、第四章的有關(guān)規(guī)定,在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上,采取適當(dāng)?shù)墓ぷ?、休息方式,確保職工的休息休假權(quán)利和工作任務(wù)的完成。
        實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工時(shí)制的勞動(dòng)者,其綜合計(jì)算工作時(shí)間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間部分,應(yīng)視為延長(zhǎng)工作時(shí)間,并應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資。
        四、自收到本批復(fù)之日起15日內(nèi),你單位應(yīng)對(duì)所涉及的崗位和工作時(shí)間進(jìn)行公示,并告知所涉及崗位的勞動(dòng)者。
        五、本批復(fù)有效期1年,自2025年9月22日至2026年9月21日。
        此復(fù)。
         
        附:企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制審批表
       
       

       

        

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        一、同意你公司以下崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,具體崗位和人數(shù)如下:
        工廠廠長(zhǎng)1人,人事行政處高級(jí)主管1人,財(cái)務(wù)處高級(jí)主管1人,供應(yīng)處高級(jí)主管1人,物流處高級(jí)主管1人,安全環(huán)保處高級(jí)主管1人,運(yùn)營(yíng)處經(jīng)理2人,設(shè)備能源處經(jīng)理1人,質(zhì)量管理處高級(jí)主管1人,車間主任1人,以上共計(jì)10個(gè)崗位11人。
        二、同意你公司以下崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,具體崗位和人數(shù)如下:
        CIP崗8人,巴氏閃蒸崗11人,包裝崗9人,倉儲(chǔ)信息崗10人,車間統(tǒng)計(jì)崗4人,車間主任7人,供應(yīng)保管崗6人,灌裝崗83人,機(jī)器操作崗87人,機(jī)械工程師21人,庫房崗4人,立體庫工程師7人,奶臺(tái)管理崗1人,配電工程師10人,殺菌崗17人,設(shè)備技術(shù)工程師3人,設(shè)備運(yùn)行工程師21人,生產(chǎn)配料崗1人,生產(chǎn)司磅崗1人,收奶崗6人,污水工程師5人,物流保管崗12人,消防員崗7人,預(yù)處理崗7人,制冷工程師11人,質(zhì)檢班長(zhǎng)4人,質(zhì)檢工程師-保溫室4人,質(zhì)檢工程師-成品4人,質(zhì)檢工程師-過程9人,質(zhì)檢工程師-原輔料1人,中控崗14人,自控工程師11人,以上共計(jì)32個(gè)崗位406人申請(qǐng)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
        三、具體工作崗位和工作時(shí)間按你單位申請(qǐng)文件及《企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制審批表》中的工作崗位和工作時(shí)間計(jì)算方法為準(zhǔn)。
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        實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工時(shí)制的勞動(dòng)者,其綜合計(jì)算工作時(shí)間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間部分,應(yīng)視為延長(zhǎng)工作時(shí)間,并應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資。
        四、自收到本批復(fù)之日起15日內(nèi),你單位應(yīng)對(duì)所涉及的崗位和工作時(shí)間進(jìn)行公示,并告知所涉及崗位的勞動(dòng)者。
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        2025年9月17日
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