一、主要職責

　　磴口縣人力資源和社會保障局貫徹黨中央關于人力資源和社會保障工作的方針政策和決策部署，落實縣委、縣政府工作要求，在履行職責過程中堅持和加強黨對人力資源和社會保障工作的集中統(tǒng)一領導。主要職責是：

　　（一）貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)、巴彥淖爾市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策；組織起草人力資源和社會保障地方性規(guī)定；擬訂相關政策和措施并組織實施和監(jiān)督檢查。

　　（二）擬訂全縣人力資源開發(fā)規(guī)劃、政策，推進人才戰(zhàn)略實施；擬訂并組織實施全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立全縣統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。加強統(tǒng)籌人才市場與勞動力市場整合職責，加快建立全縣統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源有效配置、合理流動。

　　（三）擬訂全縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務體系；組織落實就業(yè)援助制度，落實職業(yè)資格制度的相關政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度；擬定技工學校及職業(yè)培訓機構發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則；牽頭擬訂全縣高校畢業(yè)生就業(yè)政策；會同有關部門擬訂各類人才培養(yǎng)、引進、使用、評價、激勵政策。加強促進就業(yè)職責，健全公共就業(yè)服務體系，建立城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)制度，促進社會就業(yè)更加充分。加強統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障政策職責，建立健全從就業(yè)到養(yǎng)老的服務和社會保障體系。

　　(四）組織實施全縣養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險的相關政策；貫徹落實企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策；會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督辦法；編制全縣社會保險基金預決算草案；參與制定全縣社會保障基金投資政策。加強統(tǒng)籌企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險職責，推進基本養(yǎng)老保險制度改革。

　　（五）負責全縣就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導；擬訂應對預案，實施預防、調節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

　　（六）會同有關部門擬訂全縣事業(yè)單位人員工資收入分配政策的實施意見，促進建立企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制；擬訂企事業(yè)單位人員福利和離退休政策的落實意見。加強統(tǒng)籌企事業(yè)單位人員管理職責，完善勞動收入分配制度，充分發(fā)揮人力資源優(yōu)勢。

　　（七）會同有關部門指導全縣事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策的實施意見，研究落實全縣專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作。

　　（八）會同有關部門擬訂和落實農民工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農民相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民合法權益。加強組織實施勞動監(jiān)察和協調農民工作職責的建設，切實維護勞動者合法權益。

　　（九）統(tǒng)籌實施勞動、人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策，推行勞動用工備案制度，完善勞動關系協調機制；監(jiān)督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動監(jiān)察，協調勞動者維權工作，依法查處違法案件。

　　(十）承擔與履行職能相應的責任。

　　（十一）承辦縣人民政府交辦的其他事項。

　　二、內設股室

　　(一)辦公室

　　負責機關日常運轉，承擔會議組織、文稿起草、文電處理、檔案、規(guī)章制度建設等工作。負責機關財務，組織編制就業(yè)、相關社會保險基金（資金）預決算草案及所屬相關事業(yè)單位的經費、基本建設投資、國有資產管理。負責機關和所屬相關事業(yè)單位機構編制、人事管理等工作。組織開展人力資源和社會保障領域改革推進工作。擬訂人力資源和社會保障系統(tǒng)干部教育培訓工作計劃并組織實施。擬訂人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪工作制度并組織實施，負責12345投訴受理、機關信訪、機關信息化、辦公自動化的規(guī)劃建設、政務公開及機關安全生產工作。

　　負責人：聶中秋 (0478-4268611)

　　(二）就業(yè)促進與農民工作股

　　擬訂全縣就業(yè)規(guī)劃、年度計劃、勞動者公平就業(yè)、農村牧區(qū)勞動力轉移就業(yè)和勞動力跨地區(qū)有序流動等辦法并組織實施。指導全縣公共就業(yè)服務體系建設工作，實施公共就業(yè)服務管理。貫徹自治區(qū)及市級促進高校畢業(yè)生就業(yè)年度計劃及就業(yè)項目管理服務制度并組織實施。貫徹落實特殊群體就業(yè)政策并組織實施。貫徹落實農民工作綜合性政策和規(guī)劃并組織實施。組織協調農民就業(yè)后的社會公共服務和權益保障事宜。貫徹落實失業(yè)保險相關政策。

　　擬訂全縣人才開發(fā)政策，組織實施企業(yè)高層次人才引進和重大人才項目活動。擬訂人力資源市場、人力資源服務業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策和規(guī)劃。指導、規(guī)范人力資源市場和人力資源中介機構業(yè)務活動。負責人力資源市場信息相關工作。

　　擬訂全縣城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓辦法、規(guī)劃，建立健全終身職業(yè)技能培訓制度并組織實施。擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵政策。擬訂落實職業(yè)技能資格制度的相關政策。指導實施職業(yè)分類、職業(yè)技能國家標準和行業(yè)標準。指導技工院校、高技能人才培訓基地、大師工作室和公共實訓基地建設。

　　承擔國家職業(yè)資格證書制度、職業(yè)技能等級制度貫徹落實工作。承擔全縣技能人才評價業(yè)務指導、質量督導、技術支持及專家隊伍建設等工作。承擔職業(yè)技能競賽活動，指導行業(yè)開展職業(yè)技能競賽活動。

　　負責機關宣傳意識形態(tài)、共青團、優(yōu)化營商環(huán)境、人力資源市場和職業(yè)培訓機構安全生產監(jiān)督檢查工作。

　　聯絡人：牛瑋  (0478-4268656)

　　（三）專業(yè)技術人員管理股

　　牽頭推進全縣職稱制度改革。組織指導職稱評審工作。監(jiān)督檢查專業(yè)技術資格考試制度執(zhí)行情況。承擔享受政府特殊津貼專家、有突出貢獻的中青年專家等高層次專業(yè)技術人才的選拔推薦管理工作。負責專業(yè)技術人員繼續(xù)教育綜合管理工作。指導、協調和管理專業(yè)技術人員職業(yè)資格培訓工作。指導專業(yè)技術人員培訓施教機構的認定工作。負責機關信息編輯、報送及公眾號編輯管理工作。

　　負責人：徐晨  (0478-4268681)

　　（四）事業(yè)單位人事管理股

　　指導協調全縣事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂全縣事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員管理辦法并組織實施；按照管理權限承擔全縣縣直事業(yè)單位崗位設置、崗位聘用、年度考核備案、一般干部聘任（解聘）、人員調配等工作。會同有關部門管理、指導企事業(yè)單位管理人員教育工作。

　　承擔事業(yè)單位人才引進工作，落實事業(yè)單位公開招聘相關政策并組織實施和進行監(jiān)督檢查。

　　承擔黨風廉政建設工作。

　　負責人：劉瑞  (0478-4268665)

　　（五）工資福利和離退休人員管理股

　　（六）落實全縣事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策并組織實施。承擔縣本級事業(yè)單位績效工資總量核定、工資基金審理、人員工資確定、審核、備案工作。辦理事業(yè)單位工作人員退休批復，死亡喪葬費和撫恤金核定。負責婦女工作。

　　負責人：葛忻玲(0478-4268689)

　　（六）社會保險股

　　聯系社保服務中心工作，實施養(yǎng)老、工傷保險服務管理。貫徹落實養(yǎng)老保險和工傷保險及職工退休政策。負責縣本級職工退休審批工作。審核全縣被征地農牧民養(yǎng)老保險政策落實。

　　貫徹落實工傷協議機構管理、康復、工傷預防、認定等相關政策。組織實施勞動能力鑒定和工傷認定工作。

　　負責人：張宇凡  (0478-4268650)

　　（七）勞動關系股

　　貫徹落實勞動關系政策，規(guī)范勞動用工管理，執(zhí)行勞動用工備案制度，推動社會信用體系建設工作，構建和諧勞動關系。落實職工工作時間、休息、休假、假期制度及消除非法使用童工、女工和未成年工的特殊勞動保護政策。擬訂全縣國有企業(yè)負責人薪酬和工資決策機制政策，指導和監(jiān)督國有企業(yè)負責人薪酬執(zhí)行情況，建立企業(yè)薪酬調查和發(fā)布制度。負責臨時工管理、統(tǒng)計及備案工作。負責勞務派遣年檢審查工作。負責信用社會信息平臺公布“紅名單”工作。負責機關黨建、黨務公開、工會工作。

　　負責人：張毅  (0478-4268687)

　　（八）基金監(jiān)督股

　　參與擬訂就業(yè)、社會保險基金（資金）財務管理制度。負責信息規(guī)劃與統(tǒng)計管理。貫徹基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險基金監(jiān)督制度并組織實施。開展對基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險基金、就業(yè)專項資金、人才開發(fā)基金的監(jiān)督檢查工作。對企業(yè)（職工）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金管理實施監(jiān)管。負責機關綜治維穩(wěn)工作。

　　負責人：李靜  (0478-4268683)

　　（九）政策法規(guī)股

　　組織開展人力資源和社會保障政策研究、科研課題研究、綜合性調研工作。承擔機關規(guī)范性文件的合法性審查工作。承辦相關行政許可及公示、公開和行政應訴工作。承擔相關普法、法律咨詢、法律宣傳及有關法律事務工作。負責內蒙古自治區(qū)“十四五”時期社會信用體系建設實施情況監(jiān)測評估系統(tǒng)（簡稱：月調度系統(tǒng)）工作。負責統(tǒng)戰(zhàn)、民宗工作。

　　負責人：康蒙川 (0478-4268656)

　　（十）勞動監(jiān)察股

　　擬訂全縣勞動保障監(jiān)察工作制度并組織實施。協調勞動者維權工作，組織開展勞動監(jiān)察，處理有關突發(fā)事件，依法查處督辦重大案件。指導全縣勞動監(jiān)察工作。負責雙公示-公開信息錄入和兩個系統(tǒng)管理工作。承擔縣治欠辦工作。

　　負責人：鄔家鳴  (0478-4218681)

　　（十一）檔案室

　　承擔干部職工人事檔案的建立、接收、保管、轉遞，檔案材料的收集、鑒別、整理、歸檔，檔案數字信息化等相關工作。承擔人事檔案的查(借)閱、檔案信息研究等工作，開展人事檔案審核工作。承擔人事檔案的安全、保密、保管與保護工作。負責保密工作。

　　負責人：馬振紅 (0478-4268659)

　　（十二）勞動人事爭議仲裁院

　　擬訂全縣勞動、人事爭議調解仲裁的政策并組織實施，指導監(jiān)督勞動、人事爭議調解仲裁工作。承擔縣仲裁委員會辦公室的具體工作。協調處理重大勞動和人事爭議案件。

　　宣傳貫徹勞動人事爭議調解仲裁法律法規(guī)，依法調處縣直管轄內用人單位發(fā)生的勞動人事爭議案件。提供勞動人事爭議調解仲裁法律法規(guī)咨詢。

　　負責人：王宏全  (0478-4218681)

　　（十三）人才交流中心

　　承擔高校畢業(yè)生就業(yè)相關輔助性工作；承擔流動黨員管理服務工作；開展人才評價工作。承擔全縣各類專業(yè)技術人員及其他人員的統(tǒng)計年報事務性工作以及人才信息庫的維護管理工作。承擔政府買崗、社會工作者、項目人員的管理、考核工作。負責關工委工作。

　　聯絡人：牛瑋(0478-4268689)

　　辦公地點：政務服務大廳三樓

　　辦公時間：工作日9:00-12:00、15:00-18:00

　　辦公電話：0478-4268611 

　　負 責 人：張擁軍

　　磴口縣就業(yè)服務中心

　　主要職責

　　1.貫徹落實上級就業(yè)政策、實施辦法、發(fā)展規(guī)劃、承擔完善公共就業(yè)服務體系工作；落實城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)制度，推動城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)；指導全縣公共就業(yè)服務活動；發(fā)布公共就業(yè)服務信息。

　　2.落實上級就業(yè)補助資金使用管理實施辦法與就業(yè)補助資金預決算編制，指導和開展就業(yè)補助資金各項補貼措施的落實。

　　3.承擔全縣農牧區(qū)富余勞動力轉移就業(yè)與業(yè)務指導工作；落實全縣農牧業(yè)富余勞動力跨地區(qū)有序流動的政策、農民工作綜合性政策和發(fā)展規(guī)劃。

　　4.承擔青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、就業(yè)計劃的實施工作，指導青年就業(yè)見習工作;指導高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實，指導高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作。

　　5.承擔全縣城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓，指導各類職業(yè)院校和職業(yè)培訓機構開展職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。

　　6.落實城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)業(yè)扶持政策，實施城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)業(yè)工作計劃;推進全縣創(chuàng)業(yè)園(孵化基地)建設;落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款實施辦法。

　　7.貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)失業(yè)保險政策、法律法規(guī);落實失業(yè)保險基金有關規(guī)定和失業(yè)保險基金財務管理制度;做好失業(yè)人員待遇的審核發(fā)放;建立失業(yè)預警監(jiān)測制度。

　　8.承擔就業(yè)的有關數據統(tǒng)計、處理和分析工作，制定就業(yè)信息網絡發(fā)展計劃;承擔全縣公共就業(yè)服務信息化建設;負責人力資源狀況調查工作。

　　9.完成縣人力資源和社會保障局交辦的其他工作任務。

　　內設機構

　　1.綜合規(guī)劃股。承擔中心日常管理、綜合協調和運行保障等工作；負責綜合文稿的起草和綜合性會議的組織工作；負責中心文電、宣傳、意識形態(tài)、保密、機要、優(yōu)化營商環(huán)境、安全保衛(wèi)等工作；承擔中心資產管理、政府采購、內控制度建設等工作；負責中心人事、黨務、紀檢、群團等工作；負責就業(yè)專項資金的管理、會計核算和報表統(tǒng)計工作；承擔中心各項經費收支管理、預決算安排和財務會計報表的匯總上報；承擔中心會計憑證、賬簿、報表等會計資料的立卷、建檔、存檔工作；承擔單位固定資產的記賬、年檢、核銷等工作。

　　負責人：羅君寶  (0478-4233831)

　　2.就業(yè)促進服務股。承擔健全完善公共就業(yè)服務體系工作；落實城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)制度；落實就業(yè)援助制度；負責全縣社保補貼發(fā)放、基層勞動保障平臺建設、公益性崗位安置及補貼等工作。

　　負責人：賀衛(wèi)軍  (0478-4217501)

　　3.城鎮(zhèn)農村牧區(qū)就業(yè)服務股。指導全縣公共就業(yè)服務和網上招聘等活動；落實就業(yè)失業(yè)登記、一次性吸納就業(yè)補貼發(fā)放；承擔就業(yè)的有關數據統(tǒng)計、處理和分析工作；負責人力資源狀況調查工作；落實城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)制度、就業(yè)援助制度；承擔全縣農牧區(qū)富余勞動力轉移就業(yè)與業(yè)務指導工作；組織落實返鄉(xiāng)農民先進集體和先進個人評比工作；指導開展家庭服務業(yè)建設，推進家庭服務業(yè)發(fā)展等。

　　負責人：劉艷琴  (0478-4215153)

　　4.職業(yè)培訓股。承擔落實城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓政策和發(fā)展規(guī)劃；指導各類職業(yè)院校和職業(yè)培訓機構開展職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓；做好培訓補貼的審核、發(fā)放；落實好城鄉(xiāng)各類職業(yè)培訓、困難企業(yè)職工在崗培訓、勞動預備制培訓、項目制培訓等；協助做好技能實訓基地建設“以獎代補”項目申報、審核。

　　負責人：楊麗  (0478-4236069)

　　5.創(chuàng)業(yè)指導股。根據國家和自治區(qū)的有關規(guī)定，落實創(chuàng)業(yè)扶持政策和創(chuàng)業(yè)擔保貸款辦法；負責協調全縣創(chuàng)業(yè)擔保貸款發(fā)放、回收和貼息以及創(chuàng)業(yè)擔保貸款擔保基金籌集工作；協助推進全縣創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地建設；承擔青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、就業(yè)計劃、就業(yè)見習的實施工作；落實高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，向服務基層項目高校畢業(yè)生提供服務。

　　負責人：馬曉燕  (0478-4219465)

　　5.失業(yè)保險股。落實失業(yè)保險有關法律法規(guī)和政策，承擔全縣失業(yè)保險擴面核定、征繳業(yè)務；承擔全縣失業(yè)保險核定征繳、待遇審核發(fā)放工作；承擔失業(yè)保險基金的財務預決算編制、會計核算及統(tǒng)計報表匯總、分析上報工作；建立失業(yè)預警和監(jiān)測制度。

　　負責人：王靜  (0478-4262355)

　　辦公地點：政務服務大廳五樓

　　辦公時間：工作日9:00-12:00、15:00-18:00

　　辦公電話：0478-4233831

　　負 責 人：杜蒙

　　磴口縣社會保險事業(yè)服務中心

　　一、主要職責

　　1、牢牢把握鑄牢中華民族共同體意識工作主線，將之貫穿于各項工作及自身建設等全過程各方面。

　　2、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》以及國家和自治區(qū)關于社會保險法規(guī)、政策和事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

　　3、完成全縣社會保險自治區(qū)級統(tǒng)籌基金管理等工作；參與擬定全縣基本養(yǎng)老、工傷保險和職業(yè)年金中長期發(fā)展規(guī)劃、經辦規(guī)程和年度計劃并組織實施；完成社保基金用款計劃，按時足額發(fā)放社會保險待遇；提出預算調整方案，完成年度基金收支決算。

　　4、承擔全縣養(yǎng)老、工傷保險經辦風險內控工作，開展違規(guī)領取養(yǎng)老、工傷待遇的追繳上報相關工作。

　　5、實施全民參保計劃，落實養(yǎng)老、工傷保險經辦改革任務，參與養(yǎng)老、工傷保險標準化體系建設工作，承擔全縣城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和工傷保險經辦服務工作，承擔養(yǎng)老、工傷保險信息系統(tǒng)數據應用及個人權益記錄，承擔全縣養(yǎng)老、工傷保險待遇發(fā)放及關系轉移接續(xù)，承擔全縣養(yǎng)老、工傷保險業(yè)務檔案、全縣部分轉制企業(yè)人事檔案管理等工作。

　　6、承擔全縣待遇領取人員資格認證輔助工作、離退休人員社會化管理服務工作。

　　7、承擔全縣職業(yè)年金基金歸集及經辦工作。

　　8、負責社會保障卡臨時卡的制發(fā)及相關管理工作。

　　9、承擔全縣社會保險統(tǒng)計工作。

　　10、承擔全縣社會保險信息披露、相關政策宣傳工作。

　　11、完成縣人力資源和社會保障局交辦的其他工作任務。

　　二、內設股室

　　(一)辦公室。負責中心日常運轉和綜合協調工作;承擔黨務、政務工作;承擔黨的建設、政風行風和精神文明建設、干部教育培訓及群團組織工作;承擔普法用法及綜合治理、安全生產、文電處理、材料撰寫、會務機要和后勤保障;承擔綜合協調、宣傳信息、結對共建、考核獎懲、人員及資產管理、退休人員服務及信訪投訴工作。

　　負責全縣養(yǎng)老保險和工傷保險業(yè)務檔案、全縣部分轉制企業(yè)人事檔案整理歸檔和查閱利用管理等工作;承擔全縣企業(yè)靈活就業(yè)養(yǎng)老保險管理類、待遇類、征繳類歸檔管理利用工作;承擔部分轉制企業(yè)一次性表和繳費底卡歸檔管理利用工作:承擔全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保登記表、待遇審批表、工資表歸檔管理利用工作;承擔全縣機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險歸檔管理利用工作;承擔全縣工傷保險傷殘工亡待遇核定、認定材料、待遇核定材料、工資表、年檢表歸檔管理利用工作;承擔全縣養(yǎng)老保險和工傷保險基金財務歸檔管理工作;承擔本單位文書、財務、稽核統(tǒng)計報表歸檔管理等工作。

　　辦公室負責人：王雅尼（0478-4405589）

　　檔案室負責人：賈銀春（0478-4405567）

　　(二)財務股。負責中心財務管理工作;承擔編制單位經費預決算;承擔單位財務收支管理、會計核算及會計報表填報;承擔國有資產管理、干部職工勞資和福利工作。

　　負責全縣基本養(yǎng)老保險和工傷保險基金財務管理工作;承擔全縣基本養(yǎng)老保險和工傷保險基金財務核算、賬務處理、基金撥付和管理工作;承擔基金收入對賬工作;承擔全縣養(yǎng)老、工傷保險基金預算、決算草案及各類財務報表的編制和報送工作。

　　財務股負責人：高向文（0478-4405560）

　　(三)養(yǎng)老保險業(yè)務綜合股。負責全縣城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險業(yè)務經辦工作;承擔社會保險登記、繳費申報、核定和網上經辦工作;承擔全縣城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇的計算、發(fā)放、調整、企業(yè)特殊工種申報工作;承擔參保信息的采集和維護工作;承擔繳費記錄和繳費臺賬管理工作:承擔企業(yè)在職職工及退伍軍人養(yǎng)老保險關系轉移工作:承擔個人權益記錄管理:承擔企業(yè)養(yǎng)老保險待遇享受人員資格認證。負責社會保險經辦服務大廳日常運行管理。

　　養(yǎng)老保險綜合業(yè)務股股長：王敏（0478-4405581）

　　社會保險費核定股股長：劉軍（0478-4405583）

　　負責全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險業(yè)務經辦工作;承擔全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作指導、政策宣傳、調研督查;協調做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費征繳;承擔城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險資金的核算和申請撥付;承擔城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇的計算、發(fā)放、調整、喪葬費支付工作;承擔城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇享受人員資格認證;承擔城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險扶貧政策的協調落實。負責推進全民參保計劃工作。

　　城鄉(xiāng)居民股股長：田靜（0478-4405581）

　　負責機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險業(yè)務經辦工作。承擔全縣機關事業(yè)單位參保職工基本養(yǎng)老保險和職業(yè)年金繳費核定、待遇計算、發(fā)放和調整及養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)等工作。

　　行政事業(yè)股股長：王敏（0478-4405581）

　　退管股股長：馮靜（0478-4405586）

　　(四)工傷保險股。負責全縣工傷保險業(yè)務經辦服務工作:承擔全縣工傷保險待遇審核、計算、發(fā)放和調整工作;承擔工傷保險長期待遇享受人員資格認證;協調指導用人單位開展工傷預防、宣傳培訓和工傷康復工作，并協助相關部門做好工傷認定工作;承擔工傷保險經辦標準化建設工作。

　　工傷保險股股長：姜淑梅（0478-4405586）

　　(五)稽核統(tǒng)計股。負責全縣基本養(yǎng)老保險和工傷保險稽核、風險控制工作的組織實施。承擔基本養(yǎng)老保險和工傷保險的業(yè)務稽核;承擔對核查和監(jiān)控篩查出的疑似違規(guī)行為進行確認，提出處理意見和建議并督促做好整改落實;承擔基本養(yǎng)老保險和工傷保險統(tǒng)計報表的編制、報送及統(tǒng)計分析工作:協助負責社會保險欺詐案件的移送等工作。

　　監(jiān)審股股長：籍煒（0478-4408806）            

　　辦公地點：政務服務大廳四樓

　　辦公時間：工作日930-12:00、15:00-18:00

　　辦公電話：0478-4405589

　　負 責 人：戴忠儒