2023年2022年社保補貼項目績效自評報告

　　一、項目基本情況

　　（一）項目基本情況簡介。

　　2022年社保補貼

　　（二）績效目標設定及指標完成情況。

　　預期目標：資金按規定用于就業補助資金范圍內的各項補貼發放

　　績效目標實際完成情況：已按資金用途完成2022年社保補貼工作，享受補貼人數371人。

　　二、績效自評工作情況

　　（一）績效自評目的。

　　該資金按規定用于靈活就業人員的社會保險補貼，穩定就業，確保就業工作順利開展。為了進一步監控專項資金項目的支出效果進行全年監控、評價。通過設立數量指標、質量指標、時效指標、成本指標、社會效益指標、可持續影響指標、滿意度指標等一系列指標，分別計算分值，最后匯總得分判斷該項目的完成情況，達到項目績效自評的目的。

　　（二）項目資金投入情況。

　　本年度資金年初預算數256萬元，其中：財政撥款205.75萬元，其他資金0.00萬元。

　　本年度資金全年預算數256萬元，其中：財政撥款205.75萬元，其他資金0萬元。

　　本年度資金全年執行數205.75萬元，其中：財政撥款205.75萬元，其他資金0.00萬元。

　　（二）項目資金產出情況。

　　2023年，財政撥入就業補助資金256萬元，用于發放2022年年靈活就業人員社會保險補貼，該資金共發放371人的靈活就業人員社會保險補貼，補貼標準為當年社會保險繳費的45%。支付方式通過財政預算一體化系統進行項目儲備、用款計劃錄入 ，國庫集中支付到小批量戶，然后由銀行通過小批量代發戶補貼到補貼對象社會保障卡賬戶中。

　　（三）項目資金管理情況。

　　我中心資金管理堅持“誰管理、誰負責，誰審批、誰負責”，細化分工，責任到人。從受理、審核、審批到撥付都有痕可溯。就業專項資金使用財政預算一體化系統支付，首先由業務股室按政策對補貼人員、補貼標準進行審核，分管領導復審，然后將花名報送財務室申請資金，財務室按照資金用途核對指標文件向財政提出用款計劃申請，財政部門審核完將資金下達到我中心；最后由我中心通過財政直接支付方式支付。

　　三、項目績效情況

　　(一) 產出指標完成情況

　　1、數量指標

　　1)補貼人數，目標值等于400人，實際完成371人，分值5，得分4.64。

　　2)資金發放金額，目標值等于256萬元，實際完成205.35萬元，分值10，得分8.02。

　　2、質量指標

　　3)補貼發放準確率，目標值大于等于95百分比，實際完成95百分比，分值5，得分5。

　　4)補貼發放準人員確率，目標值大于等于95百分比，實際完成95百分比，分值10，得分10。

　　3、時效指標

　　5)補貼資金下達時效，目標值大于等于95百分比，實際完成95百分比，分值5，得分5。

　　6)二零二三年發放，目標值大于等于95百分比，實際完成95百分比，分值5，得分5。

　　4、成本指標

　　7)補貼發放標準，目標值大于等于6400元，實際完成6400元，分值5，得分5。

　　8)資金發放金額，目標值等于256萬元，實際完成205.35萬元，分值5，得分4.01。

　　(二) 效益指標完成情況

　　5、經濟效益

　　6、社會效益

　　9)穩定就業，目標值大于等于95百分比，實際完成95百分比，分值15，得分15。

　　7、生態效益

　　8、可持續影響

　　10)穩定就業，目標值大于等于95百分比，實際完成95百分比，分值15，得分15。

　　(三) 滿意度指標完成情況

　　9、服務對象滿意度

　　11)公共就業服務滿意度，目標值大于等于95百分比，實際完成95百分比，分值10，得分10。

　　（四）自評得分情況

　　本項目績效自評得分96.67分，等級為A。

　　四、存在問題

　　（一）項目立項、實施存在問題。

　　（二）資金管理使用存在問題

　　五、其他需要說明的問題

　　（一）后續工作計劃。

　　我單位之后會繼續按照上級要求，做好政策宣傳解讀工作，就業困難人員認定審核工作，并積極與市場監督管理、稅務、社保、財政等部門進行定期數據比對，確保享受補貼人員精準、真實。堅決堵塞風險漏洞，杜絕虛報、冒領就業補助資金情況的出現。深入構建全方位就業服務體系，加強就業補助資金管理，確保就業補助資金安全規范高效運行。

　　（二）措施及辦法。