會上，人事股對《中小學教師系列中等職業學校教師職稱評審和崗位聘用相關文件匯編》、《關于做好2023年中小學教師系列和中等職業學校教師職稱評審工作的通知》等上級職稱文件中涉及教師職稱評審范圍、評審條件、有關標準、推薦程序等與參會人員進行了集中學習和說明。特別對今年職稱評審工作新增政策內容進行了突出解讀，為全縣教育系統職稱評審工作開好局、起好步打下堅實基礎。

　　會議強調，面對職稱制度改革的新要求，各學校要嚴格按照上級職稱工作會議及文件要求，進一步增強責任感，一是要高度重視，提高政治站位。各校（園）長及參與職稱評審人員要深入學習、深刻理解把握今年的職稱評審政策，科學精準制定評審方案，按照評審工作流程在規定時限內完成申報工作；二是要立足實際，摸清底數。準確研判學校教師隊伍情況，掌握符合條件的人員情況，及時匯報溝通特殊情況，制定相關工作預案；三是要規范操作，嚴格審核。各學校要組建職稱評審工作組，嚴把審核關，規范操作流程，把握時間節點，整個過程堅決做到公開、公平、公正。職能股室、各學校要主動做好矛盾化解與思想疏導工作，精心組織、穩慎實施，公開透明，高水平、高質量地完成2023年度全縣教師職稱評審工作任務，激發全縣教師隊伍活力，提升全縣教師滿意度、獲得感。