• <object id="bfdfm"><button id="bfdfm"></button></object><div id="bfdfm"><label id="bfdfm"></label></div>
  • <object id="bfdfm"><menu id="bfdfm"></menu></object>
    • <th id="bfdfm"><button id="bfdfm"></button></th>

      <dfn id="bfdfm"></dfn>
      一区二区av,99精品在线视频观看,亚洲精品在线观看的,新久久久久久,久久精品在线视频,久久91精品国产91久久小草,99久久欧美日韩国产二区,久久久国产影视
        當(dāng)前位置 >> 首頁(yè)>>磴口縣門戶網(wǎng)站>>政府信息公開>>法定主動(dòng)公開內(nèi)容>>重點(diǎn)領(lǐng)域信息>>穩(wěn)崗就業(yè)
      關(guān)于開展2023年內(nèi)蒙古自治區(qū)青年創(chuàng)新人才獎(jiǎng)評(píng)選工作的通知
      發(fā)布日期: 2023-10-11 信息來源: 磴口縣就業(yè)服務(wù)中心 編輯:石媛媛 打印本頁(yè)
      分享到: 微信
      qq 微博 空間
       

        各盟市人力資源和社會(huì)保障局,滿洲里市、二連浩特市人力 資源和社會(huì)保障局,自治區(qū)各直屬部門單位人事(干部)處, 自治區(qū)各直屬國(guó)有企業(yè)人力資源部門,中央駐區(qū)單位人事(人力資源)部門:
        為全面貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于人才 工作重要論述精神,鼓勵(lì)青年創(chuàng)新人才奮發(fā)進(jìn)取、勇于創(chuàng)新, 為做好“兩件大事”提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支持,根據(jù) 《內(nèi)蒙古自治區(qū)青年創(chuàng)新人才獎(jiǎng)評(píng)選表彰辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2019〕64號(hào)),現(xiàn)就2023年內(nèi)蒙古自治區(qū)青年創(chuàng)新人才獎(jiǎng)評(píng)選工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
        一、推薦評(píng)選范圍
        內(nèi)蒙古自治區(qū)青年創(chuàng)新人才獎(jiǎng)推薦評(píng)選對(duì)象為自治區(qū)范圍內(nèi)各級(jí)各類企事業(yè)單位、社會(huì)組織中的青年創(chuàng)新人才。
        人選推薦要注重向從事新興學(xué)科研究的優(yōu)秀青年科技人才傾斜,注重推薦在非公有制經(jīng)濟(jì)組織工作的優(yōu)秀青年人才,以及在投身自治區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展建設(shè)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、鄉(xiāng)村振興一線中取得優(yōu)異業(yè)績(jī)、作出突出貢獻(xiàn)的青年創(chuàng)新人才。
        按照國(guó)家有關(guān)要求,評(píng)選要面向基層和工作一線,不評(píng)選副廳級(jí)或相當(dāng)于副廳級(jí)以上干部,處級(jí)干部比例控制在20%以內(nèi)。已獲得“國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家”、“百千萬人才工程人選”、自治區(qū)“杰出人才獎(jiǎng)”、“突出貢獻(xiàn)專家”(含“有突出貢獻(xiàn)中青年專家”)、“深入工農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)第一線作出突出貢獻(xiàn)科技人員”、“內(nèi)蒙古自治區(qū)青年創(chuàng)新人才獎(jiǎng)”稱號(hào)的人員不予推薦申報(bào)。近五年來沒有取得新的科研成果、業(yè)績(jī)不顯著的人員,原則上不予推薦申報(bào)。
        二、 推薦評(píng)選條件
        內(nèi)蒙古自治區(qū)青年創(chuàng)新人才獎(jiǎng)參評(píng)人選須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)社會(huì)主義制度,熱愛祖國(guó)、遵紀(jì)守法,堅(jiān)定鑄牢中華民族共同體意識(shí),具有“獻(xiàn)身、創(chuàng)新、求實(shí)、協(xié)作”的科學(xué)精神和優(yōu)良的職業(yè)道德,模范履行崗位職責(zé),無違紀(jì)違法、學(xué)術(shù)不端行為,1978年1月1日以后出生,在本職工作崗位上作出突出創(chuàng)新業(yè)績(jī),并符合下列條件之一:
        (一)在自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)等學(xué)術(shù)領(lǐng)域作出積極貢獻(xiàn), 獲得國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)或榮譽(yù)稱號(hào),在本學(xué)科、本行業(yè)、本領(lǐng)域青年中具有較高專業(yè)水平。
        (二)具有較強(qiáng)的創(chuàng)新研究能力,在完成自治區(qū)級(jí)以上 重點(diǎn)工程、重大科技攻關(guān)和大中型企業(yè)技術(shù)改造、引進(jìn)應(yīng)用高新技術(shù)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展方面,取得比較顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
        (三)長(zhǎng)期在工農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)、公共服務(wù)第一線工作,取得優(yōu)異成績(jī),社會(huì)影響較大,業(yè)績(jī)?yōu)橥兴J(rèn)。
        三、 推薦數(shù)量
        各盟市推薦人選分別不超過10人,自治區(qū)直屬部門單位、區(qū)直國(guó)有企業(yè)推薦人選分別不超過5人,中央駐區(qū)單位、第三批國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心推薦人選分別不超過2人。
        四、 申報(bào)程序
        內(nèi)蒙古自治區(qū)青年創(chuàng)新人才獎(jiǎng)的申報(bào),采取個(gè)人申請(qǐng)、所在單位推薦、逐級(jí)審核的方式,進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)、審核。
        (一)個(gè)人申報(bào)。申報(bào)人本人須登錄內(nèi)蒙古人才信息庫(kù)內(nèi)蒙古自治區(qū)青年創(chuàng)新人才獎(jiǎng)申報(bào)系統(tǒng)”完成材料填寫及提交(2023年9月28日起可以開始網(wǎng)上申報(bào))。個(gè)人申報(bào)須填報(bào)相關(guān)信息、上傳佐證材料。
        (二)組織推薦。在個(gè)人申請(qǐng)的基礎(chǔ)上,由所在單位同 意,按照人事隸屬關(guān)系逐級(jí)推薦。所在單位須認(rèn)真審核申報(bào) 材料,各單位在確定推薦人選時(shí)應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行綜合評(píng)議,公示無異議后確定推薦人選,公示期為5個(gè)工作日。各盟市,自治區(qū)直屬部門單位、區(qū)直國(guó)有企業(yè),中央駐區(qū)單位、第三批國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心,均須對(duì)本地區(qū)、本部門、本行業(yè)推薦人選進(jìn)行綜合評(píng)議,廣泛聽取群眾意見、公示5個(gè)工作日無異議后,由黨組(黨委)集體研究確定推薦人選, 并以黨組(黨委)名義形成推薦報(bào)告。確定推薦人選須按人事管理權(quán)限征求所在地區(qū)(單位)紀(jì)檢監(jiān)察部門意見,并在推薦報(bào)告中說明。
        按照屬地原則,確保非公有制經(jīng)濟(jì)組織青年創(chuàng)新人才申 報(bào)渠道暢通。非公有制經(jīng)濟(jì)組織申報(bào)人由本人向所在單位提 出申請(qǐng),經(jīng)單位審核把關(guān)后,可通過存放檔案的人才交流服 務(wù)機(jī)構(gòu)、工作單位所在地區(qū)人力資源社會(huì)保障部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等任一單位(部門)推薦報(bào)送。上述單位(部門)在接受申報(bào)后,應(yīng)按有關(guān)要求和程序辦理,逐級(jí)報(bào)送至盟市人力資源社會(huì)保障部門。
        (三)審核上報(bào)。各盟市人力資源社會(huì)保障部門、自治區(qū)直屬部門單位人事處,區(qū)直國(guó)有企業(yè)人力資源管理部門,中央駐區(qū)單位人事部門須登錄內(nèi)蒙古人才信息庫(kù)“內(nèi)蒙古自治區(qū)青年創(chuàng)新人才獎(jiǎng)”填報(bào)系統(tǒng),根據(jù)選拔程序及條件,負(fù)責(zé)對(duì)推薦人選網(wǎng)報(bào)材料進(jìn)行網(wǎng)上審核。
        各盟市、各單位確定推薦人選后,由各盟市人力資源社 會(huì)保障局、各單位人事部門按流程將網(wǎng)報(bào)結(jié)果進(jìn)行提交。同 時(shí),將推薦人員名單和有關(guān)材料報(bào)送至自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳。
        (四)報(bào)送材料。各盟市、自治區(qū)直屬部門單位、區(qū)直 國(guó)有企業(yè),中央駐區(qū)單位按要求做好書面材料審核及報(bào)送工作。材料包括:
        1.專項(xiàng)推薦報(bào)告,內(nèi)容應(yīng)包括推薦人選如何產(chǎn)生、公示情況、征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見情況等。
        2.從系統(tǒng)中生成《內(nèi)蒙古自治區(qū)青年創(chuàng)新人才獎(jiǎng)申報(bào)表》 (見附件1)進(jìn)行打印,與佐證材料裝訂成冊(cè), 一式兩份逐級(jí)報(bào)送。
        3.填寫《2023年內(nèi)蒙古自治區(qū)青年創(chuàng)新人才獎(jiǎng)推薦人員匯總表》(見附件2),隨專項(xiàng)推薦報(bào)告一同報(bào)送。推薦人選及材料申報(bào)截止日期2023年11月3日,逾期不予接收。所有申報(bào)材料均不予退還。
        五、 評(píng)選程序
        (一)組織專家評(píng)選。自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳組織成立內(nèi)蒙古自治區(qū)青年創(chuàng)新人才獎(jiǎng)專家評(píng)選委員會(huì),具體負(fù) 責(zé)評(píng)選工作,提出2023年內(nèi)蒙古自治區(qū)青年創(chuàng)新人才獎(jiǎng)擬表彰人選。
        (二)組織審議確定。自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳將專家評(píng)選意見與擬表彰獎(jiǎng)勵(lì)人選提交自治區(qū)人民政府審定,由自治區(qū)人民政府研究確定擬進(jìn)行公示的表彰人選。
        (三)進(jìn)行公示表彰。對(duì)自治區(qū)人民政府研究確定的擬表彰人選,在自治區(qū)主要媒體和政府網(wǎng)站予以公示,公示無異議后,由自治區(qū)人民政府發(fā)文表彰。
        六、 授獎(jiǎng)名額及表彰獎(jiǎng)勵(lì)
        (一)表彰名額。內(nèi)蒙古自治區(qū)青年創(chuàng)新人才獎(jiǎng)每?jī)赡?span style="font-size: 12pt;">評(píng)選表彰一次,每次表彰不超過100名。
        (二)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。內(nèi)蒙古自治區(qū)青年創(chuàng)新人才獎(jiǎng)由自治區(qū)人民政府頒發(fā)證書和獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)按照黨和國(guó)家有關(guān)要求執(zhí)行。
        七、其他事項(xiàng)
        內(nèi)蒙古自治區(qū)青年創(chuàng)新人才獎(jiǎng)評(píng)選工作屬于自治區(qū)人民政府表彰事項(xiàng),請(qǐng)各盟市、各單位高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真開展實(shí)施,嚴(yán)格按照規(guī)定的選拔范圍、程序、條件,將政治可靠、品德高尚、業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀青年創(chuàng) 新人才選拔推薦出來,確保選優(yōu)推準(zhǔn)人才,為自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供充足的青年人才保障。
        技術(shù)支持電話:(0471)6928486 6923739
        附件:1. 內(nèi)蒙古自治區(qū)青年創(chuàng)新人才獎(jiǎng)申報(bào)表

        2.2023年內(nèi)蒙古自治區(qū)青年創(chuàng)新人才獎(jiǎng)推薦人員匯總表 

      相關(guān)文檔:
      附件1 內(nèi)蒙古自治區(qū)青年創(chuàng)新人才獎(jiǎng)申報(bào)表.docx
      附件2 2023年內(nèi)蒙古自治區(qū)青年創(chuàng)新人才獎(jiǎng)推薦人員匯總表.docx

       
       
       
       
       
      主辦:磴口縣人民政府辦公室 承辦:磴口縣政務(wù)服務(wù)與數(shù)據(jù)管理局
      蒙ICP備13001742號(hào)蒙公網(wǎng)安備 15082202000101號(hào)
      Email:axxaty@163.com 網(wǎng)站標(biāo)識(shí)碼:1508220008 聯(lián)系電話:0478-4262212
      網(wǎng)站地圖
      “微磴口”公眾號(hào)  
      主站蜘蛛池模板: 日韩av在线导航| 日韩精品一区在线视频| 国产精品一区二区毛茸茸| freexxxxxxx| 亚洲第一天堂久久| 久久69视频| 欧美国产一区二区在线| 狠狠躁夜夜av| 午夜天堂在线| 欧美一区二区三区高清视频| 美女被羞羞网站视频软件| 亚洲福利视频二区| 国产一区二三| 亚洲欧美日韩三区| 亚洲视频h| 国产清纯白嫩初高生视频在线观看| 黄色国产一区二区| 一区二区中文字幕在线| 视频一区二区中文字幕| 国产乱人激情h在线观看| 午夜天堂电影| 日日夜夜精品免费看| 99热久久这里只精品国产www| 日韩欧美一区精品| 片毛片免费看| 久久99国产综合精品| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 日本一码二码三码视频| 欧美乱大交xxxxx| 国产丝袜一区二区三区免费视频| 精品久久久影院| 久久精品国产一区二区三区| 国产人澡人澡澡澡人碰视 | 日韩欧美一区精品| 日本一区二区三区免费视频| 九色国产精品入口| 99久久精品一区字幕狠狠婷婷| 97人人模人人爽人人喊38tv| 国产精品视频二区三区| 亚洲欧洲日本在线观看| 国产伦精品一区二区三区四区| 国产精品电影免费观看| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 国产精品久久久久久久妇女| 午夜av男人的天堂| 国产精品刺激对白麻豆99| 李采潭伦理bd播放| 国内久久久久久| 少妇av一区二区三区| 一区二区中文字幕在线| 99精品欧美一区二区三区美图| 亚洲国产99| 国产真裸无庶纶乱视频| 国产精自产拍久久久久久蜜| 日本一二三四区视频| 国产伦精品一区二区三区免费观看| 久久人做人爽一区二区三区小说| 美女脱免费看直播| 97涩国一产精品久久久久久久| 国产欧美性| 久久人91精品久久久久久不卡| 日本一区二区三区中文字幕 | 亚洲精品国产一区二区三区| 日本一区二区在线电影| 国产精品一区二区在线观看 | 激情久久久| 日韩av中文字幕在线| 久久精品一二三| 伊人久久婷婷色综合98网| 精品国产一区在线| 一区二区在线不卡| 久久精品国产久精国产| 国产一区日韩欧美| 中文字幕理伦片免费看| av中文字幕一区二区| 精品特级毛片| 亚洲欧美一卡二卡| 日本久久丰满的少妇三区| 欧美日韩国产精品一区二区| 午夜亚洲影院| 热久久一区二区| 国产一区www| 91亚洲精品国偷拍自产| 亚洲三区二区一区| 男女午夜爽爽| 国产精品一二三区视频网站| 欧美亚洲国产日韩| 日韩精品一区二区av| 性精品18videosex欧美| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区 | 国产精品综合一区二区三区| 国产日韩欧美91| 国产色午夜婷婷一区二区三区 | 午夜av电影院| 国产精品综合在线观看| 色偷偷一区二区三区| 99久久精品国| 国产精品一区在线播放| 国产欧美一区二区三区在线播放| 中文丰满岳乱妇在线观看| 久久久久国产精品免费免费搜索| 88国产精品欧美一区二区三区三| 国产在线播放一区二区 | 欧美激情片一区二区| 亚洲少妇一区二区三区| 国产品久精国精产拍| 精品福利一区二区| 亚洲国产精品97久久无色| 精品亚洲午夜久久久久91| 欧美日韩精品中文字幕| 激情久久一区二区三区| 久久午夜精品福利一区二区| 影音先锋久久久| 欧美日韩中文国产一区发布| 午夜激情综合网| 国产精品精品国内自产拍下载| 丰满岳乱妇在线观看中字| 日韩中文字幕亚洲欧美| 久久夜色精品久久噜噜亚| 一区二区久久精品| 精品国产乱码久久久久久久久 | 人人玩人人添人人澡97| 野花国产精品入口| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚 | 97精品久久人人爽人人爽| 国产一区二区三区小说| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 影音先锋久久久| 国产床戏无遮挡免费观看网站| 97视频一区| 国产日韩欧美另类| 日韩欧美激情| 一级女性全黄久久生活片免费| 久久国产中文字幕| 视频一区二区三区欧美| 午夜影院伦理片| 欧美日韩一区二区三区不卡| 久久久久久久亚洲视频| 久久国产欧美一区二区免费| 精品国产免费一区二区三区| 国产日韩欧美二区| 亚洲欧美日韩视频一区| 久久久久久久亚洲视频| 国产999在线观看| 日日狠狠久久8888偷色| 亚洲精品国产精品国自产网站按摩| 国产综合久久精品| 99re热精品视频国产免费| 国产精品丝袜综合区另类| 欧美在线观看视频一区二区 | 国产aⅴ精品久久久久久| 国产在线卡一卡二| www.日本一区| 日韩av在线资源| 中文乱码在线视频| 男女午夜影院| 乱子伦农村| 91理论片午午伦夜理片久久| 久久精品com| 一区二区免费播放| 欧美精品亚洲一区| 国产无遮挡又黄又爽免费网站| 国产精品无码永久免费888 | 日韩精品人成在线播放| 国产精品免费观看国产网曝瓜| 亚洲国产精品激情综合图片| 欧美日韩卡一卡二| 91精品国产高清一区二区三区| 日本精品一二区| 亚洲精品日韩色噜噜久久五月| www亚洲精品| 亚洲国产精品一区在线观看| 国产精品一二三在线观看| 久久夜色精品久久噜噜亚| 欧美一区二区三区在线视频观看| 国产一区二区91| 国产精品久久久久久久久久久新郎| 国产精品亚洲а∨天堂123bt| 亚洲精品性| 亚洲乱小说| 欧美日韩一区二区三区四区五区六区| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 狠狠色丁香久久婷婷综| 久久69视频| 国产精品一区二区av日韩在线| 996久久国产精品线观看| 国产精品一二二区| 日本美女视频一区二区| 四虎国产永久在线精品| 午夜剧场a级免费| 精品国产免费一区二区三区| 国语对白一区二区三区| 国产一a在一片一级在一片 | 人人玩人人添人人澡97| 欧美激情综合在线| 护士xxxx18一19| 扒丝袜pisiwa久久久久| 少妇又紧又色又爽又刺激的视频| 69久久夜色精品国产7777| 欧美日韩国产免费观看| 久久久久偷看国产亚洲87| 国产视频一区二区在线播放| 国产精品一区二区三| 国产精品伦一区二区三区视频| 91秒拍国产福利一区| 综合久久一区| 日韩精品久久久久久中文字幕8| 特高潮videossexhd| 7777久久久国产精品| 中文丰满岳乱妇在线观看| 欧美精品免费一区二区| 免费视频拗女稀缺一区二区| 国产一区二区播放| 亚洲国产aⅴ精品一区二区16| 99久久精品免费看国产免费粉嫩| 精品99在线视频| 国产一区在线精品| 国产精品乱码一区| 国产视频一区二区视频| 久久密av| 亚洲精品久久久中文| 5g影院天天爽入口入口| 国产不卡网站| 午夜黄色一级电影| 久久精品国产一区二区三区不卡| 福利电影一区二区三区| 麻豆9在线观看免费高清1| 午夜爽爽爽男女免费观看| 亚洲国产日韩综合久久精品| 国产精品一区二区6| 99视频国产精品| 精品国产乱码一区二区三区在线 | 欧美一区二区三区免费在线观看| 亚洲精品www久久久| 午夜影院你懂的| 午夜电影一区二区| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 国产精品乱码久久久久久久| 精品国精品国产自在久不卡| 国产精品对白刺激在线观看| 国产日韩精品一区二区| 久99精品| 国产一区二区三区色噜噜小说| 国产99久久久国产精品免费看| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色| 国内精品国产三级国产99|