各盟市人力資源和社會保障局,滿洲里市、二連浩特市人力 資源和社會保障局,自治區(qū)各直屬部門單位人事(干部)處, 自治區(qū)各直屬國有企業(yè)人力資源部門,中央駐區(qū)單位人事(人力資源)部門:
為全面貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于人才 工作重要論述精神,鼓勵青年創(chuàng)新人才奮發(fā)進(jìn)取、勇于創(chuàng)新, 為做好“兩件大事”提供堅強(qiáng)的人才保障和智力支持,根據(jù) 《內(nèi)蒙古自治區(qū)青年創(chuàng)新人才獎評選表彰辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2019〕64號),現(xiàn)就2023年內(nèi)蒙古自治區(qū)青年創(chuàng)新人才獎評選工作有關(guān)事項通知如下。
一、推薦評選范圍
內(nèi)蒙古自治區(qū)青年創(chuàng)新人才獎推薦評選對象為自治區(qū)范圍內(nèi)各級各類企事業(yè)單位、社會組織中的青年創(chuàng)新人才。
人選推薦要注重向從事新興學(xué)科研究的優(yōu)秀青年科技人才傾斜,注重推薦在非公有制經(jīng)濟(jì)組織工作的優(yōu)秀青年人才,以及在投身自治區(qū)重點產(chǎn)業(yè)集群產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展建設(shè)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、鄉(xiāng)村振興一線中取得優(yōu)異業(yè)績、作出突出貢獻(xiàn)的青年創(chuàng)新人才。
按照國家有關(guān)要求,評選要面向基層和工作一線,不評選副廳級或相當(dāng)于副廳級以上干部,處級干部比例控制在20%以內(nèi)。已獲得“國務(wù)院政府特殊津貼專家”、“百千萬人才工程人選”、自治區(qū)“杰出人才獎”、“突出貢獻(xiàn)專家”(含“有突出貢獻(xiàn)中青年專家”)、“深入工農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)第一線作出突出貢獻(xiàn)科技人員”、“內(nèi)蒙古自治區(qū)青年創(chuàng)新人才獎”稱號的人員不予推薦申報。近五年來沒有取得新的科研成果、業(yè)績不顯著的人員,原則上不予推薦申報。
二、 推薦評選條件
內(nèi)蒙古自治區(qū)青年創(chuàng)新人才獎參評人選須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)社會主義制度,熱愛祖國、遵紀(jì)守法,堅定鑄牢中華民族共同體意識,具有“獻(xiàn)身、創(chuàng)新、求實、協(xié)作”的科學(xué)精神和優(yōu)良的職業(yè)道德,模范履行崗位職責(zé),無違紀(jì)違法、學(xué)術(shù)不端行為,1978年1月1日以后出生,在本職工作崗位上作出突出創(chuàng)新業(yè)績,并符合下列條件之一:
(一)在自然科學(xué)、社會科學(xué)等學(xué)術(shù)領(lǐng)域作出積極貢獻(xiàn), 獲得國家、自治區(qū)有關(guān)專業(yè)獎項或榮譽稱號,在本學(xué)科、本行業(yè)、本領(lǐng)域青年中具有較高專業(yè)水平。
(二)具有較強(qiáng)的創(chuàng)新研究能力,在完成自治區(qū)級以上 重點工程、重大科技攻關(guān)和大中型企業(yè)技術(shù)改造、引進(jìn)應(yīng)用高新技術(shù)推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展方面,取得比較顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
(三)長期在工農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)、公共服務(wù)第一線工作,取得優(yōu)異成績,社會影響較大,業(yè)績?yōu)橥兴J(rèn)。
三、 推薦數(shù)量
各盟市推薦人選分別不超過10人,自治區(qū)直屬部門單位、區(qū)直國有企業(yè)推薦人選分別不超過5人,中央駐區(qū)單位、第三批國家區(qū)域醫(yī)療中心推薦人選分別不超過2人。
四、 申報程序
內(nèi)蒙古自治區(qū)青年創(chuàng)新人才獎的申報,采取個人申請、所在單位推薦、逐級審核的方式,進(jìn)行網(wǎng)上申報、審核。
(一)個人申報。申報人本人須登錄內(nèi)蒙古人才信息庫內(nèi)蒙古自治區(qū)青年創(chuàng)新人才獎申報系統(tǒng)”完成材料填寫及提交(2023年9月28日起可以開始網(wǎng)上申報)。個人申報須填報相關(guān)信息、上傳佐證材料。
(二)組織推薦。在個人申請的基礎(chǔ)上,由所在單位同 意,按照人事隸屬關(guān)系逐級推薦。所在單位須認(rèn)真審核申報 材料,各單位在確定推薦人選時應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行綜合評議,公示無異議后確定推薦人選,公示期為5個工作日。各盟市,自治區(qū)直屬部門單位、區(qū)直國有企業(yè),中央駐區(qū)單位、第三批國家區(qū)域醫(yī)療中心,均須對本地區(qū)、本部門、本行業(yè)推薦人選進(jìn)行綜合評議,廣泛聽取群眾意見、公示5個工作日無異議后,由黨組(黨委)集體研究確定推薦人選, 并以黨組(黨委)名義形成推薦報告。確定推薦人選須按人事管理權(quán)限征求所在地區(qū)(單位)紀(jì)檢監(jiān)察部門意見,并在推薦報告中說明。
按照屬地原則,確保非公有制經(jīng)濟(jì)組織青年創(chuàng)新人才申 報渠道暢通。非公有制經(jīng)濟(jì)組織申報人由本人向所在單位提 出申請,經(jīng)單位審核把關(guān)后,可通過存放檔案的人才交流服 務(wù)機(jī)構(gòu)、工作單位所在地區(qū)人力資源社會保障部門、行業(yè)協(xié)會等任一單位(部門)推薦報送。上述單位(部門)在接受申報后,應(yīng)按有關(guān)要求和程序辦理,逐級報送至盟市人力資源社會保障部門。
(三)審核上報。各盟市人力資源社會保障部門、自治區(qū)直屬部門單位人事處,區(qū)直國有企業(yè)人力資源管理部門,中央駐區(qū)單位人事部門須登錄內(nèi)蒙古人才信息庫“內(nèi)蒙古自治區(qū)青年創(chuàng)新人才獎”填報系統(tǒng),根據(jù)選拔程序及條件,負(fù)責(zé)對推薦人選網(wǎng)報材料進(jìn)行網(wǎng)上審核。
各盟市、各單位確定推薦人選后,由各盟市人力資源社 會保障局、各單位人事部門按流程將網(wǎng)報結(jié)果進(jìn)行提交。同 時,將推薦人員名單和有關(guān)材料報送至自治區(qū)人力資源社會保障廳。
(四)報送材料。各盟市、自治區(qū)直屬部門單位、區(qū)直 國有企業(yè),中央駐區(qū)單位按要求做好書面材料審核及報送工作。材料包括:
1.專項推薦報告,內(nèi)容應(yīng)包括推薦人選如何產(chǎn)生、公示情況、征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見情況等。
2.從系統(tǒng)中生成《內(nèi)蒙古自治區(qū)青年創(chuàng)新人才獎申報表》 (見附件1)進(jìn)行打印,與佐證材料裝訂成冊, 一式兩份逐級報送。
3.填寫《2023年內(nèi)蒙古自治區(qū)青年創(chuàng)新人才獎推薦人員匯總表》(見附件2),隨專項推薦報告一同報送。推薦人選及材料申報截止日期2023年11月3日,逾期不予接收。所有申報材料均不予退還。
五、 評選程序
(一)組織專家評選。自治區(qū)人力資源社會保障廳組織成立內(nèi)蒙古自治區(qū)青年創(chuàng)新人才獎專家評選委員會,具體負(fù) 責(zé)評選工作,提出2023年內(nèi)蒙古自治區(qū)青年創(chuàng)新人才獎擬表彰人選。
(二)組織審議確定。自治區(qū)人力資源社會保障廳將專家評選意見與擬表彰獎勵人選提交自治區(qū)人民政府審定,由自治區(qū)人民政府研究確定擬進(jìn)行公示的表彰人選。
(三)進(jìn)行公示表彰。對自治區(qū)人民政府研究確定的擬表彰人選,在自治區(qū)主要媒體和政府網(wǎng)站予以公示,公示無異議后,由自治區(qū)人民政府發(fā)文表彰。
六、 授獎名額及表彰獎勵
(一)表彰名額。內(nèi)蒙古自治區(qū)青年創(chuàng)新人才獎每兩年評選表彰一次,每次表彰不超過100名。
(二)表彰獎勵。內(nèi)蒙古自治區(qū)青年創(chuàng)新人才獎由自治區(qū)人民政府頒發(fā)證書和獎金。獎金標(biāo)準(zhǔn)按照黨和國家有關(guān)要求執(zhí)行。
七、其他事項
內(nèi)蒙古自治區(qū)青年創(chuàng)新人才獎評選工作屬于自治區(qū)人民政府表彰事項,請各盟市、各單位高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真開展實施,嚴(yán)格按照規(guī)定的選拔范圍、程序、條件,將政治可靠、品德高尚、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀青年創(chuàng) 新人才選拔推薦出來,確保選優(yōu)推準(zhǔn)人才,為自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供充足的青年人才保障。
技術(shù)支持電話:(0471)6928486 6923739
附件:1. 內(nèi)蒙古自治區(qū)青年創(chuàng)新人才獎申報表
2.2023年內(nèi)蒙古自治區(qū)青年創(chuàng)新人才獎推薦人員匯總表